基于结果的绩效计划
自1993年1月1日起，参议院第1383号法案（麦科科代尔提案）生效，该法案要求发展服务部（DDS）通过与各区域中心所在社区的有效合作，签订为期五年的以结果为导向的绩效合同。这些合同旨在促使区域中心与所服务的社区共同制定五年目标和年度绩效指标，涵盖多个绩效标准领域。
社区对于确定绩效领域的优先次序以及区域中心服务对象的可能结果至关重要。为了确保参与，区域中心必须至少举行一次公开会议，通过焦点小组或调查从社区收集信息，并尽可能征求对可用服务和支持的反馈。
该部门审查基线和年终信息以评估绩效。 在以下情况下证明成功：
- 结果比上一年的基线有所改善，或者
- 表现超过全州平均水平，或
- 性能等于部门定义的标准
发展服务部区域中心监督仪表板
DDS负责监督各区域中心的工作绩效，以确保其秉持《兰特曼法案》的价值观，并履行DDS合同、州法律和法规中规定的义务。该仪表盘包含用于监督各区域中心工作和活动的类别。
绩效合同 2026（至 30 年 2027 月 XNUMX 日）
PowerPoint演示文稿
2025 年绩效合同目标草案：
绩效合同措施：待定
差距衡量标准：待定
就业措施：待定
2024
绩效合同措施： 英语 / 西班牙语
年终报告
差异措施： 英语 / 西班牙语
就业措施： 英语 / 西班牙语
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
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