Trang chủ / Giới thiệu về RCEB / Ban điều hành / Chính sách quản trị của hội đồng quản trị

Chính sách quản trị của hội đồng quản trị

Không khoan nhượng và các chính sách khác

Nhân viên hành động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình chỉ vì lợi ích cao nhất của các khách hàng của trung tâm khu vực và gia đình của họ, mà không quan tâm đến lợi ích của bất kỳ tổ chức nào khác mà họ có liên quan hoặc những người mà họ có liên quan.

Chơi đàn piano

Các tài liệu quản lý của Trung tâm khu vực thuộc Hội đồng quản trị East Bay bao gồm các Quy chế và Chính sách quản trị của Hội đồng.

Chính sách quản trị

Chính sách Không khoan nhượng đối với Lạm dụng hoặc Bỏ mặc Người tiêu dùng

Bản tuyên bố hạnh kiểm

Ký kết hợp đồng

Chính sách việc làm đầu tiên

Minh bạch và tiếp cận thông tin công khai

Yêu cầu đề xuất chính sách phát triển tài nguyên
Tiếng Tây Ban Nha / Tiếng Quảng Đông / Tiếng Việt / Tiếng Tagalog

Trang yêu cầu đề xuất


Tuyên bố tiêu chuẩn và chính sách xung đột lợi ích

Chính sách và tiêu chuẩn về xung đột lợi ích được Trung tâm Khu vực East Bay áp dụng quy định rằng nhân viên phải hành động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của mình chỉ vì lợi ích tốt nhất của khách hàng trung tâm khu vực và gia đình họ, bất kể lợi ích của bất kỳ tổ chức nào khác mà họ có liên kết hoặc người nào mà họ có quan hệ.

Chính sách Xung đột Lợi ích

Phê duyệt xung đột lợi ích từ DDS

Tuyên bố báo cáo xung đột lợi ích từ Hội đồng quản trị của RCEB

Tuyên bố Báo cáo Xung đột Lợi ích từ Nhân viên Trung tâm Khu vực

Chính sách người thổi còi